Powrót do pierwszej strony

Co naprawdę oznacza dla młodej mamy niepełny etat?

Ocena: 4.83/5 Głosów: 2
Ta treść była już przez Ciebie oceniana!
fot. shutterstock

Wybierz odpowiednie dni

Przechodząc na część etatu, zastanów się, w jakie dni chciałabyś pracować. Np. jeśli będziesz zatrudniona na pół etatu, możesz poprosić szefa o to, by zamiast przychodzić codziennie na 4 godziny, pracować przez 3 dni (2 dni w tygodniu po 7 godzin i 1 dzień - 6 godzin). Każda z opcji ma swoje wady i zalety, więc warto dobrze je przeanalizować. Z jednej strony praca po kilka godzin przez 5 dni w tygodniu oznacza krótszą rozłąkę z dzieckiem w ciągu dnia. Z drugiej jeśli mieszkasz daleko od pracy, po doliczeniu czasu dojazdu możesz uznać tę opcję za niezbyt atrakcyjną. Oczywiście nie w każdej firmie możesz wybrać, kiedy i jak długo chcesz pracować. Czasem nie pozwala na to charakter pracy, a czasem nie zgadza się szef. Zawsze jednak przynajmniej spróbuj zawalczyć o to, na czym ci zależy.

Tematy: urlop wychowawczy, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, prawa mamy w pracy

Komentarze