Powrót do pierwszej strony

Co naprawdę oznacza dla młodej mamy niepełny etat?

Ocena: 4.83/5 Głosów: 2
Ta treść była już przez Ciebie oceniana!
fot. shutterstock

Przerwy na karmienie piersią

Jeśli karmisz piersią i dostarczysz pracodawcy odpowiednie zaświadczenie, będziesz mieć prawo do przerw na karmienie. Jeśli twój dobowy czas pracy jest dłuższy niż 6 godzin, przysługują ci dwie przerwy po 30 minut (jeśli karmisz jedno dziecko), lub po 45 minut (jeśli karmisz dwoje lub więcej dzieci). Przerwy możesz łączyć i np. przychodzić do pracy odpowiednio później albo odpowiednio wcześniej z niej wychodzić. Jeśli twój dobowy czas pracy wynosi więcej niż 4 godziny, ale nie więcej niż 6 godzin, to wtedy przysługuje ci tylko jedna przerwa. W zależności od liczby karmionych dzieci - 30- lub 45-minutowa.

Tematy: urlop wychowawczy, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, prawa mamy w pracy

Komentarze