;

Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży?

Ocena: 5.00/5 Głosów: 1
Ta treść była już przez Ciebie oceniana!

Najspokojniej jak się da, przecież przyszła mama nie powinna się denerwować.

Pracownica, która dowiaduje się o swojej ciąży, powinna pamiętać, że od momentu zajścia w ciążę podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem, a pracodawca nie może rozwiązać z nią umowy o pracę z tego powodu, że jest w odmiennym stanie.

 

Informując pracodawcę o stanie ciąży, pracownica powinna przedstawić zaświadczenie lekarskie stwierdzające fakt ciąży.

Komentarze